La Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), a través de la Facultad de Contaduría y Administración (FCA), abre espacios de análisis como respuesta a la necesidad de formar líderes capaces de guiar equipos, tomar decisiones estratégicas y generar entornos de trabajo que equilibren resultados y bienestar.
En el marco del 50 aniversario de la Maestría en Administración, se llevó a cabo la conferencia “Liderazgo que transforma: el motor del éxito organizacional”, impartida por el doctor Ulixes Hernández Ibarra, quien compartió reflexiones y experiencias con estudiantes, docentes y profesionistas interesados en el desarrollo directivo.
Durante la apertura, autoridades académicas destacaron que este tipo de encuentros contribuyen a la formación integral de profesionistas, al propiciar el análisis de los retos actuales en las organizaciones y la importancia de consolidar perfiles con visión estratégica. “Un líder es aquel que conoce el camino, hace el camino y muestra el camino”, se expresó al inicio del evento.
En su intervención, el ponente explicó que el liderazgo ha evolucionado de enfoques centrados exclusivamente en la productividad hacia modelos que reconocen el valor del capital humano. Señaló que influir en las personas implica generar compromiso y sentido de propósito, elementos indispensables para alcanzar objetivos de manera sostenida.
Asimismo, destacó que la transformación organizacional requiere un proceso continuo de mejora, tanto en el ámbito individual como colectivo. “El liderazgo es el arte de influir en las personas para que se esfuercen de manera voluntaria y entusiasta”, afirmó, al precisar que el cambio implica avanzar de manera constante hacia mejores resultados.
Finalmente, subrayó que el desempeño de las organizaciones depende del equilibrio entre el cumplimiento de metas y el cuidado de los equipos de trabajo. Indicó que las relaciones laborales sólidas favorecen entornos productivos y permiten consolidar proyectos a largo plazo. “No se puede perder de vista la tarea, pero tampoco a las personas, porque son ellas quienes hacen posible alcanzar las metas”, concluyó.